Bilan de compétences et formations numériques à Roanne
Avoir le bon travail, c’est apaisant.
De la reconversion au développement des compétences, Horizon Pro vous propose un accompagnement sur-mesure, finançable CPF, pensé pour les particuliers et les entreprises.
Bilan de compétences et formations numériques à Roanne
Je suis Jessy Poncet, fondatrice d’Horizon Pro. Forte de 8 ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel et une connaissance solide du marché de l’emploi, j’aide chaque personne à transformer ses envies en projet concret et réaliste.
Mon fil conducteur ? Accompagner, écouter, guider. Ma conviction : votre travail doit avoir du sens et surtout, il doit vous ressembler.
- 100% personnalisé : Un accompagnement unique, à votre rythme
- Humain avant tout : Une seule interlocutrice, à chaque étape
- Ancré dans la réalité : Des projets concrets, alignés avec votre marché
- Centré sur vos forces : Identifier vos talents pour orienter vos choix
Particuliers : Nos accompagnements finançables CPF
Deux offres complémentaires, pensées pour vous accompagner là où vous en êtes. Votre projet professionnel commence ici.
Bilan de compétences
Vous sentez que quelque chose doit changer, mais vous ne savez pas encore quoi ni comment ? Le bilan de compétences est fait pour ça.
En combinant méthodes éprouvées et Human Design, on identifie ensemble vos talents, vos valeurs et les pistes professionnelles qui vous correspondent vraiment.
- Reconversion, évolution ou clarification de projet professionnel
- Accompagnement 100% personnalisé, à votre rythme
- Approche Human Design incluse pour mieux se connaître sans conditionnement
- Présentiel à Roanne, et alentours, ou distanciel selon vos préférences
Développement des compétences numériques
L’informatique vous a toujours semblé compliquée ? Ces formations sont faites pour vous. Un accompagnement progressif, bienveillant et sans jargon pour développer votre autonomie numérique et repartir avec une certification reconnue par l’Etat.
- Internet, e-mail et bureautique en toute sécurité
- Autonomie numérique progressive, à votre rythme
- Certification PIX, TOSA, CléA reconnue par l’Etat
- Aucun prérequis, vraiment
Professionnels : Formations et accompagnement RH pour les entreprises
Vous dirigez une entreprise ou une organisation ? Horizon Pro vous accompagne sur trois axes complémentaires : structurer votre recrutement, renforcer les compétences numériques de vos collaborateurs et soutenir leur évolution professionnelle. Des dispositifs concrets, finançables OPCO et centrés sur l'humain.
Appui au recrutement avec le Human Design
Recruter, c’est bien. Recruter la bonne personne au bon endroit, c'est mieux. Un recrutement réussi repose sur l’alignement entre les compétences et les modes de fonctionnement : les vôtres, ceux du poste et de l’équipe.
Grâce au Human Design comme outil d’analyse comportemental, Horizon Pro identifie les fonctionnements naturels des candidats : décision, rythme de travail, collaboration. Des dimensions invisibles dans un CV, mais déterminantes dans la durée.
- Analyse du besoin et compréhension approfondie du poste, des missions et de l’environnement de travail
- Recherches et présélection : sourcing ciblé, analyse des profils, entretiens approfondis
- Présentation des candidats : compétences, points forts comportementaux et adéquation humain au poste
Le + pour votre entreprise ? Des profils vraiment compatibles avec le poste et l’équipe pour un engagement durable et une stabilité dans le temps. Moins de turnover, plus de cohésion.
Développement des compétences informatiques
Vos collaborateurs sont peu à l’aise avec les outils numériques du quotidien ? Ces formations sur-mesure leur permettent de monter en compétences à leur rythme, sans jugement et de valoriser leurs acquis avec des certifications reconnues : PIX, TOSA, CléA.
Un investissement concret, finançable via votre OPCO, avec un impact immédiat sur votre efficacité opérationnelle.
- Audit des besoins en amont, formation adaptée à chaque niveau
- Maîtrise des outils bureautiques, e-mail et internet du quotidien
- Certifications reconnues et finançables OPCO ou plan de formation
Bilan de compétences pour salariés
Offrez à vos collaborateurs un espace dédié pour se questionner, évoluer et se projeter. Un dispositif RH qui renforce l’engagement, la fidélisation et votre marque employeur, tout en répondant à vos obligations légales. Chaque bilan intègre une approche Human Design pour une meilleure connaissance de soi.
- Finançable OPCO ou plan de développement des compétences
- Approche Human Design intégrée pour comprendre ses forces et orienter ses choix
- Suivi individuel ou dispositif collectif selon vos besoins
Nos ateliers
Les relations humaines sont au cœur de la performance d’une équipe. Animés en présentiel, ces ateliers sont conçus pour mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux travailler ensemble durablement.
Ils ont fait confiance à Horizon Pro
De vrais parcours, des vraies transformations.
FAQ
Les réponses aux interrogations les plus fréquentes avant de se lancer.
Comment financer mon bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), dont la prise en charge est plafonnée à 1 600 €. Un reste à charge obligatoire de 150 € s'applique ; exonéré pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail. Si votre solde CPF est insuffisant, d'autres solutions de financement existent selon votre situation : prise en charge par France Travail, plan de développement des compétences pour les salariés, ou financement personnel. Dès notre premier échange, je vous accompagne dans toutes les démarches, c'est une partie intégrante de mon rôle.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
La durée légale d'un bilan de compétences est fixée entre 12 heures minimum et 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines selon votre rythme. Dans ce cadre, l'accompagnement est entièrement personnalisé : sa durée se construit en fonction de votre situation, de vos besoins et de vos objectifs. C'est dès le premier rendez-vous que nous déterminons ensemble le format le plus adapté pour vous. Un format court de 2h reste également disponible pour un accompagnement ciblé : recadrage de projet, méthodologie ou révision de CV. Ce format de 2h est non éligible au CPF.
A qui s’adresse un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne active : salarié, demandeur d'emploi ou travailleur indépendant, qui souhaite faire le point sur sa situation professionnelle. Il est particulièrement utile si vous envisagez une reconversion professionnelle, une évolution de poste, une reprise d'activité ou simplement si vous cherchez à clarifier votre projet d'avenir. Il n'y a pas d'âge, pas de niveau d'études requis. Juste l'envie d'avancer.
Combien coûte un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est proposé entre 1 400 € et 1 800 €, selon la durée et le format retenus lors de notre premier rendez-vous. Ce tarif entre dans le cadre du plafond de prise en charge CPF de 1 600 €, ce qui permet dans la plupart des cas une couverture quasi-totale de l'accompagnement. Le reste à charge obligatoire imposé par l’Etat est de 150 € par accompagnement (exonéré pour les demandeurs d’emploi France Travail).
Les séances sont-elles en présentiel ou distanciel ?
Les deux sont possibles, selon ce qui vous convient le mieux. Je reçois en présentiel à Roanne (Maison Ose&Vous, Coworking, 1 Impasse Roger Cane, 42300) et je propose également un accompagnement 100% à distance par visioconférence pour les personnes éloignées ou qui préfèrent travailler depuis chez elles. Certains clients combinent les deux formats au fil de leur parcours, c’est tout à fait possible. Je me déplace sur Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand (pour les professionnels et les particuliers).
Qu’est-ce que le Human Design dans le bilan de compétences ?
Le Human Design est un outil de connaissance de soi qui permet de comprendre votre type énergétique, vos modes naturels de décision, votre rythme de travail et vos forces profondes, sans conditionnement ni jugement. Intégré au bilan de compétences, il enrichit considérablement la phase d'exploration : plutôt que de vous demander "qu'est-ce que je sais faire ?", on part de "comment est-ce que je fonctionne vraiment ?". C'est souvent là que les vraies révélations ont lieu, et que des projets professionnels solides prennent forme.
La formation informatique convient-elle vraiment aux débutants ?
Absolument. Les formations numériques proposées chez Horizon Pro sont spécifiquement conçues pour les personnes qui n’ont jamais, ou très peu, utilisé un ordinateur. Le rythme s’adapte entièrement à chaque participant, sans pression ni jargon technique. L’objectif : repartir avec des compétences concrètes, utilisables et actionnables au quotidien (e-mail, internet, bureautique). Formations certifiantes (PIX, TOSE, CléA) et reconnues par l’Etat, finançables CPF. Aucun prérequis n’est demandé et les formations s'adressent à tous publics.
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Et si on construisait votre avenir ensemble ? Je réponds à toutes vos questions. Prenez contact, c’est par là que tout commence.